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大興分局關于加強大中小幼及醫院  保安管理工作的通知

來源:北京保安公司-VIP高端特衛-企業安防專家作者:北京保安公司網址:http://www.otzrbc.tw/瀏覽數:3

駐區各北京保安公司

為認真貫徹落實市委專題會蔡奇書記和陳吉寧市長針對廣西梧州發生的校園保安傷害學生事件的批示精神,按照亓延軍局長關于對全市醫院中小幼加強安全防范工作的指示要求,強化全區大中小幼及醫院保安監管工作措施,確保不發生危及教師學生、醫務人員人身安全的各類問題。請各保安公司接到通知后,立即傳達部署,做好工作落實:

一是強化信息錄入,配合做好保安員背景審查。各有關保安服務公司要嚴格按照“清網”專項活動要求,再次梳理保安服務管理信息系統中保安員基本信息、服務單位,確保保安員基礎信息完整準確。對目前大中小幼及醫院崗位的保安員,要配合屬地公安機關做好保安員背景審查;新入職后調派到大中小幼及醫院崗位的保安員,要到崗后24小時內將保安員身份信息報送屬地公安機關;

二是強化隱患摸排,對照開展自查自糾整改。各有關保安服務公司要對照十二類問題隱患,一是是否存在未落實“四個百分之百”(即完成信息錄入、取得保安員證、留存談話記錄、開展心理測試)工作要求的問題;二是是否存在今年以來新入職,疏于對保安員崗前崗中教育培訓的問題;三是是否存在通過“黑派遣”招用人員充當保安員的問題;四是是否存在保安員因病住院、疾病死亡后,未與本人或家屬達成民事調解的隱患矛盾問題;五是是否存在拖欠保安員工資待遇、扣押保安員證件物品,或者離職時克扣服裝費、裝備費等勞資糾紛問題;六是是否存在因家庭原因,導致心理偏激問題;七是是否存在因疫情原因,保安員長時間堅守崗位未及時得到休整的,或者因學校未開學、醫院停工導致保安員工資未及時發放、降低工資可能引發的勞動糾紛問題;八是是否存在保安服務公司以人員緊張為由,不準保安員請假回鄉而有不滿情緒的問題;九是是否存在保安員人數與學?;蜥t院防控要求不適應的問題;十是是否存在保安員崗位防護裝備器具未配備的問題;十一是保安宿舍內是否存在藏有管制刀具、易燃易爆危險品的問題;十二是保安宿舍內是否存在留宿外人過夜的問題。于6月10日前開展自查自糾,對發現的問題先行整改;

三是強化規范建設,落實四有三建兩統一要求。各有關保安服務公司要在大中小幼及醫院保安駐勤點內明顯區域設置保安駐勤點標牌,保安員服裝要統一規范,服裝上要印有或粘貼保安從業單位名稱字樣。規范建設要于6月20日前全部完成;

四是強化技能提升,組織保安員開展職業技能培訓。各有關保安服務公司要組織大中小幼及醫院保安員開展初級保安員報名培訓。特別是幼兒園、小學、初中的保安員,以及醫院出入口控制、安全檢查、急診等重點部位的保安員要于8月20日前,力爭全部達到初級保安員職業水平;

五是強化警保聯動,提升應急處置突發事件能力。各有關保安服務公司要在大中小幼及醫院全面落實警保聯勤聯動指揮調度工作要求,充分應用情況收集、群防群治、遠程指揮、緊急調度等主要功能,健全完善工作機制,配合公安機關開展警保聯勤聯動各項任務,發揮“警力有限、民力無窮”的重要輔警作用。警保聯動基礎建設要于7月20日前全部完成;

六是強化權益保障,關愛保安員身心健康。各有關保安服務公司要確保大中小幼及醫院保安員的合法權益,一律不得扣押保安員身份證件、保安員證,一律不得安排保安員超時加班,一律不得拖欠或遲發保安員工資。在大中小幼及醫院保安用工方面,做到與保安員簽訂勞動合同后,及時交由保安員留存一份,為保安員按要求申報并繳納社會保險。加強對保安員身心健康關愛,每季度開展一次心理測試和教育談話,豐富保安員業余文化生活,不斷增強保安員的獲得感、幸福感和安全感。